私たち訪問介護えいとは、東成区を中心に生野区・城東区エリアにて訪問介護サービスを提供しています。身体介護・生活介助を始め、日常生活の手助けや、利用者様1人ひとりの要望に合わせて丁寧な介護を行い、高齢者の方・介護が必要な方が自宅で安心して生活できるよう支援しています。
1人１人に寄り添ったサービスを提供し、東成区をはじめとした、地域からも信頼されるように。地域住民との強いつながりを大切にしています。
『訪問介護えいと』では、あなたのような熱意と才能を持った介護スタッフを求めています。私たちと一緒に、地域社会の一員として、利用者様一人ひとりの笑顔と幸福のために力を尽くしませんか？ あなたの経験と情熱が、地域の高齢者や介護を必要とする方々の生活を支える大きな力となります
様々な人材が輝ける場所
「訪問介護えいと」では、東成区を中心に生野区・城東区エリアで一緒に働く新しいメンバーを探しています。
高齢者や介護が必要な方々への身体介護や生活介助、日常生活のサポートをお願いします！自分らしいペースで働ける体制を整えており、Ｗワークも可能！思いやりとやさしさを持って、自分らしく利用者様の要望に応えることができます。
長く、しっかりと働ける環境です
私たち『訪問介護えいと』では、新たに開設したばかりの事業所と共に成長することができる環境を提供しています。事業の拡大に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。私たちは、定期的な研修プログラムを通じて、スタッフ一人ひとりの専門性とキャリアパスを明確にサポートします。チームワークを重視する働きやすい環境の中で、あなたの経験を活かし、地域社会への更なる貢献を目指しましょう。あなたのご応募を、新しい事業所の一員として心からお待ちしています。
現場の経験がなくても大丈夫！
『訪問介護えいと』では、新しいキャリアを始めるあなたを全力でサポートします。現場経験がない方でも、必要な資格をお持ちであれば、経験豊富なスタッフによる研修を通じて、未経験の方でも安心して介護の現場に立つことができます。あなたが持つ情熱と資格を重視し、実務経験を積みながら専門性を高めることをサポートします。共に学び、成長することで、地域社会に対する貢献も一層深まります。『訪問介護えいと』で、新たな一歩を踏み出し、やりがいのあるキャリアを築きましょう。！
仲のいい風通しの良い会社です
私たちの職場は、互いに深く理解し合い、支え合う親密な環境です。オープンな雰囲気の中で、スタッフ一人ひとりが自由に意見を交換し、アイデアを共有しています。この小規模ながらも温かいコミュニティでは、飲み会やチームビルディングの活動が頻繁に行われています。これらの社交的な集まりは、従業員間の絆をさらに深め、職場の雰囲気を活気あるものにしています。私たちと一緒に、仕事のみならず、楽しい社外活動にも参加しませんか？
将来を見据えてキャリアを築く、えいとで
自分に合わせた理想のキャリアをデザインできる！
『訪問介護えいと』では、今後も新たな事業所を広げエイトの輪を広げていくつもりです。
私たちと一緒に成長していただける方をお待ちしています。
これにより、皆さんには新しいキャリアのチャンスが広がります。
管理職やリーダーとしてご活躍いただける機会もあり、安定して長く働いていただける環境を整えています。
若い人材の皆さんには、自分の可能性を広げる場として『訪問介護えいと』がお役に立てることを願っています。
私たちと共に、あなたの情熱と才能を存分に発揮してください!
未来のキャリアの一歩を、ぜひ当社で踏み出していただければ幸いです!
心よりご応募をお待ちしております
主な業務内容
生活介助は、高齢者や障がいを持つ方々が自宅で自立した生活を送れるように支援するサービスです。この業務には、食事の準備、買い物、清掃などの家事支援や、郵便物の取り扱い、金銭管理のアシスタンスが含まれます。また、通院の同行や外出時のサポートなど、日々の生活の中での小さな手助けも大切な役割です。生活介助は、利用者様が独立して快適に過ごせるよう、日常生活の質の向上を目指します。
身体介助は、身体的な制約を持つ方々の日常生活を支えるためのサービスです。この業務には、入浴、食事、着替え、トイレへの移動支援など、日常生活の基本的な動作に関わる支援が含まれます。また、体位変換や床ずれ予防のための介助、身体状況に応じた適切なケアも重要です。身体介助の目的は、利用者様の身体的な快適さと健康を保ち、尊厳を守ることにあります。
事業の立ち上げから一緒に試行錯誤し、共に学び、創り上げていく。
完成するころには、社員の自信んにも繋がり、価値観が大きく変化します。
同様に、私もまた一つ知識を身に付け、更なる挑戦が可能となります。
私たちは、一緒に事業を創り上げる新しいメンバーを求めています。あなたの情熱、あなたのアイデアが、私たちのサービスをより良いものにするための鍵となります。共に試行錯誤し、新しい挑戦を楽しみながら、『訪問介護えいと』で、新たなキャリアの一歩を踏み出しませんか？
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管理スタッフとしての充実した研修体制
『訪問介護えいと』では、管理スタッフとしてのキャリアを目指す方に最適な研修体制を用意しています。実務に即したトレーニングと専門的な指導を通じながら、管理能力とリーダーシップを磨いて頂けます。えいとではは、スタッフ一人ひとりのキャリア成長を重視し、各々がその能力を最大限に発揮できるようサポートして参ります！
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『訪問介護えいと』は、子育て中の方々がその才能を発揮し、プロフェッショナルとして活躍できるような支援体制を提供しています。私たちは柔軟な勤務体系を実現し、仕事と育児の両立が可能な環境を整えています。現に、多くのスタッフが育児をしながら訪問介護の仕事に取り組み、仕事と家庭生活のバランスを保ちながら、充実した日々を送っています。私たちは、すべてのママヘルパーが自分らしさを大切にしながら、安心して働ける職場環境を目指しています。
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『訪問介護えいと』では、アルバイトやパートから始めたスタッフにも正社員として働きたいというお気持ちがあれば積極的に使用させて頂いております。実績と能力に応じた社員登用を行い、長期的に腰を据えて働ける条件を提示させて頂きます。私たちと共に、あなたのキャリアをともに築き上げていくことが出来ます。
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